你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。

在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样……

有信念不一定成功，没信念一定会失败。

征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

我知道什麽是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。

偶尔跟老板交心是必要的，但要有的放矢。

没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。

在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。

老板说“吃亏是福”，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。

上司不是可效忠的，而是可利用的。

上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。

真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占尽便宜。

今天教你潜伏隐忍，那是看上司和看时候的，你在虚伪型上司手下可以潜伏，可换到事业型上司的手下，潜伏几天就让你走人了。

你在麻烦事面前可以隐忍不出头，可利益来了的时候老不出手，这一辈子也就虚度了。

老板说“团队精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。

世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。

一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。

真正的职场高手，给人的第一印象绝不是“谁的人”，而是“踏实肯干”，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。

踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

该你的不一定能拿到，不该你的一定不是你的。

职场不是一个可以自主选择喜好的地方，因为职场给你薪水，买断了你工作的时间。

在这个时间内，你只能站在工作和利益的角度上来分析，自己应该怎么做。

在职场上，得罪人是有成本的，能够相处的时候就相处，能够合作的时候就合作，常年为敌，两败俱伤是最坏的结果。

在劳力上劳心，是一切发明之母。

事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。

日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。

中国人的习惯就是出头椽子先烂，真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那么聪明。

往往是职场新人，会故意装得很聪明，事事都露头，还处处想要教训人。

在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。

职场中的升职，并非靠老板而是靠上司。

在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加。

等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。

漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。

纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。

忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。

勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。

奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。

含泪播种的人一定能含笑收获。

很多失败不是因为能力有限，而是因为没有坚持到底。

一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。

恨一个人并不需要去得罪他，当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，又能有什么好处。

真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。

“政客”、“精英”做商人，交换各种利益。