你喜欢在知识的海洋里遨游，可要达到成功的彼岸，必须坚持不懈地努力，奋勇地拼搏！

上司夸你越多，你拿到的好处就越少。

懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。

对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。

上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。

老板对你说的每一句话，每一个道理都不是白说的，他们时间宝贵，任何字背后都是有利益推动。

你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。

职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。

一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。

欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

没有不合理的职场，只有不合理的心态。

当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。

对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。

对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。

神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。

世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。

使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。

我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。

人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。

在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。

领导的速度决定团队的效率。

把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。

你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。

上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。

让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。

当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。

我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢？我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。

你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。

上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。

行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。

你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样……

有信念不一定成功，没信念一定会失败。

征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

我知道什麽是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。

偶尔跟老板交心是必要的，但要有的放矢。

没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。

在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。

老板说“吃亏是福”，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。

上司不是可效忠的，而是可利用的。

上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。